Líder Administrativo y Mentor
Tiempo completo • Phoenix
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Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
¡Únase a la familia Del Sol como nuestro líder administrativo!
¿Te encanta poner orden en el caos y ayudar a las personas a prosperar?
¿Eres un mentor natural que disfruta liderando a través de la integridad, el trabajo en equipo y la excelencia?
¿Eres un mentor natural que disfruta liderando a través de la integridad, el trabajo en equipo y la excelencia?
Si está listo para asumir un papel de liderazgo significativo en el que su impacto llegue a todos los rincones de la empresa, esta puede ser su próxima gran oportunidad.
Quiénes somos
En Del Sol Furniture, somos más que una tienda de muebles: somos una empresa familiar de Phoenix con la misión de ayudar a las familias a crear hogares hermosos. Desde 1997, hemos construido nuestra reputación sobre la base de la integridad, el trabajo en equipo y la genialidad en todo lo que hacemos.
Detrás de cada gran experiencia del cliente hay un equipo administrativo increíble, y ahí es donde entras tú. Buscamos un líder administrativo práctico y centrado en las personas para supervisar nuestros departamentos de recursos humanos y contabilidad, guiando a ambos equipos hacia la excelencia y la eficiencia.
Lo que harás
Liderar y asesorar a los equipos de RRHH y Contabilidad, asegurando la alineación con los objetivos y valores de la empresa.
Brindar orientación y apoyo a los gerentes y miembros del equipo, fomentando una cultura de trabajo en equipo, responsabilidad y kaizen (mejora continua).
Supervisar las funciones administrativas clave , incluidas la nómina, los beneficios, el cumplimiento, la elaboración de presupuestos y los informes financieros.
Asociarse con el liderazgo para impulsar la eficiencia operativa y las iniciativas de crecimiento estratégico.
Construir sistemas y procesos que fortalezcan la comunicación, la coherencia y la colaboración entre departamentos.
Desarrollar talento, identificar oportunidades de crecimiento y crear un ambiente de trabajo positivo y productivo.
Lo que te hace perfecto para este puesto
Tienes
sólida experiencia en liderazgo, idealmente 3+ años administrando equipos administrativos, de recursos humanos o contables.
Eres un
Solucionador de problemas natural que puede equilibrar a las personas y procesar con facilidad.
Tienes un
sólida comprensión de las mejores prácticas de recursos humanos y principios financieros.
Prosperas en
organización, precisión y claridad, pero también saber cómo motivar e inspirar.
Crees en
integridad, excelencia y trabajo en equipo, y vives esos valores a diario.
Por qué te encantará aquí
Desempeñará un papel clave en la configuración de nuestra cultura y en el apoyo al éxito de cada departamento.
Tendrá la autonomía para mejorar los sistemas y tener un impacto duradero.
Serás mentor de grandes personas que se preocupan profundamente por lo que hacen.
Serás parte de un equipo que cree en el trabajo duro, la diversión y el crecimiento continuo.
Salario: 60k a 70k Base
Salario base competitivo, además de la oportunidad de Bonificaciones basadas en el rendimiento.
Beneficios y ventajas
- Seguro médico, dental y de la vista
- Seguro de vida e invalidez
- Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal
- Generosos descuentos para empleados
- Horario de lunes a viernes
Si está listo para liderar con un propósito y ayudar a construir la base que mantiene fuerte a nuestra empresa:¡Aplica ahora y únete a la Familia Del Sol!
Compensación: $60,000.00 - $70,000.00 por año
En Del Sol Furniture, estamos orgullosos de ser un negocio local de muebles de propiedad familiar que sirve al área de Phoenix desde 1997.
Actualmente tenemos 4 hermosas salas de exposición, y somos lo suficientemente grandes como para competir contra las "grandes tiendas", pero lo suficientemente pequeñas como para proporcionar ese servicio de guante blanco que los clientes exigen y esperan en Phoenix.
Trabajarás con un alegre grupo de personas con un liderazgo amigable y personalidades divertidas. Si está interesado en el crecimiento del empleo, ¡lo tenemos!
Independent Retail ofrece una gran cantidad de oportunidades para personas de todos los orígenes.
Cuando piensas en trabajos en el comercio minorista, los asociados de ventas y los gerentes de tienda son probablemente los puestos que vienen a la mente. Pero, ¿y si te dijéramos que el 44% de las personas que trabajan en el comercio minorista no trabajan en ventas?
Retail ofrece carreras flexibles y colaborativas en logística, marketing, gestión de proyectos, finanzas, comercialización, compras, oficios técnicos y servicio al cliente, por nombrar solo algunas. Las empresas minoristas también son algunas de las marcas más emocionantes del país, y están impulsando las innovaciones de la industria en la experiencia del cliente.
El comercio minorista es el empleador # 1 del sector privado en el país
Si está buscando tener un impacto desde el comienzo de su carrera, provocar un cambio impresionante, aprender habilidades nuevas o innovadoras y, lo más importante, obtener éxito en un campo que recompensa a los trabajadores ambiciosos, ¡el comercio minorista es para usted!
Esta oportunidad de empleo está disponible en la organización que aparece en la parte superior de esta página. Su solicitud irá directamente a ellos y todas las decisiones de contratación serán tomadas por su gerencia. Todas las consultas deben hacerse directamente con la organización que publicó esta oportunidad de empleo.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Oportunidad de crecimiento
Si desea un puesto directivo en un ambiente divertido, ¿por qué no elegir la industria minorista? Puede comenzar como gerente junior o asociado de una tienda y ascender a la cima y ser el gerente. (Fuente: careeraddict.com)
Adquirir habilidades que puede utilizar por el resto de su vida
El 71% de los gerentes de contratación dicen que el comercio minorista proporciona a sus empleados habilidades y experiencias básicas que son transferibles a otras industrias. (Fuente: nrffoundation.org)
Seguridad laboral
La Oficina de Estadísticas Laborales indica que se espera que el número de empleos de ventas minoristas crezca un 17 por ciento entre 2010 y 2020, lo que está en consonancia con la tasa promedio de crecimiento de todas las demás industrias. Eso significa que las oportunidades de trabajo deben seguir siendo abundantes. (Fuente: chron.com)